Canva'da 1.271 çalışan etkilenebilir; şirket yeni çalışma modelini hayata geçiriyor

Canva, iş gücünün %22'sini şirketin gelişmeleri kararını aldı. Bu plan hakkında CEO Melanie Perkins bilgilendirmelerde bulundu. CEO Melanie Perkins, şirketin 13 yıllık geçmişinde en zorlayıcı dönemlerinden birini yaşıyoruz. Planda Canva uygulamasına dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, son yıllarda büyüme hızında ciddi bir düşüşle karşılaştı. Perkins, şirketin genel gelecek stratejisi açısından yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürmeye başladığını kaydetti. Ekim 2026'da Canva, ilk görsel üretim modeli tanıttı. Bununla birlikte, söz konusu dönemde düzenleme modeli Brush'ı duyurduğunu. Avustralya Forbes'e göre Canva'nın ücretsiz kullanıcıların yapay zeka özelliklerini sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı ürünlerin geliştirilmesini ertelenmesine karar verildi. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair Canva'nın yeni gelir projeksiyonu düşürüldü. Ağustos 2026'da şirket yöneticilerinin piyasa değeri düşüşle 34,9 milyar dolara azaltılmış. Blackbird ve Airtree yatırım fonları değerlemenin şirketin toplam değerini yüzde 17 kırdı. Perkins notunu artırılmış yapay zekaya işaret ederek az farkların geliştirmeleri sağlamayacağına dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde şirket ürün, büyüme ve platform bir arada birleşiyor. Genişletilmiş rollere katılıyor. Yönetim kademeleri düzenleniyor. Yeni düzenin amacı karar verme süreçlerini hafifletmek bunun yanında koordinasyonu. Değişiklikler 10 Kasım 2026'da şirket genelinde paylaşılacak. Belirsizliğini koruyan işten çıkarılacağı belli değil. Yüzde 22'lik oran görev değişikliği ve taşınmayla ilgili çalışanları da içeriyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha fazla ürün ana merkez haline gelecek. Çözüm sağlanacak yeni çalışma düzenine uyum sağladığında. Geriye kalan çalışanlara en az 6 aylık maaş ödenecek. Ödenen meblağ yasal hakları da dahil. Bunun yanı sıra, son bir yıl içinde çalışanlar hisse hak edişi için bekleme süresi sona erdi. Sağlık güvencesi bu hizmeti sağlayan ülkelerde sağlık sigortası uzatılacak. İşten ayrılanlar işgücü kullandığı MacBook'lar yanlarında götürebilecek. Üstelik, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu kuralıyor. Kendi işini başlatmak isteyen çalışanlara 10.000 dolar finansman verecek. Bütçeye Canva sermayeye ortak olmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih 14 Aralık 2026.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Yöneticilerin kendi notlarına şirketin küresel çapta kullandığını açıkladı. Ancak abonelik fiyatında bir değişiklik gerçekleşmedi. 37 ülkede aktif olan platformun Türkiye'deki ekipleri hakkında belirli detaylar açıklanmadı. Özellikle, MEB ile ortak projeler yürütüyor. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, öğretmenlerin ve öğrencilerin Eğitim Bilişim Ağı (EBA). 10 ilde sanal tasarım ortamları tedarik edildi. Erzurum'da açılış töreni tamamlandı. Akıllı telefonlar Canva uygulamasına yeni sürümleriyle erişmek dilerseniz, APK sayfasından ücretsiz olarak kurabilirsiniz.

Genel olarak, gelişmeler kullanıcıların çekincelerini artırabilir ama ücretsiz hizmetlerin sürdürülebilirliği daha fazla geliştirmeye neden olabilir. Fakat kullanıcılar üzerine güçlü bir etkisi olması olasılık dahilindedir.